日本国が認めた？？奴隷制度！！

研修生というのは、１年後試験を合格することで実習生という身分になります。（特定活動）
それと同時に研修手当て６万円〜１０万円程の金額から一般労働者と同じ雇用形態となります。

しかし、２年目以降も安く使いたいという勘違いな経営者がいます。
ただでさえ人手が足りないから研修生に頼ってきたくせに言葉が日本人より劣るからとか何かしら難癖をつけたがり、だから安く使えるように研修生と組合で取り決めをしてくれないか等、自分は手を汚さず人間性を疑うような発言を平気でするひとが極稀にいます。

そんな会社だから日本人は定着しませんし、そんな経営者に限って変な持論を押し付けたりしてきます。

特に○○の職種はひどいです。人を雇った経験が無い人も多いですし、世間を見る視野が狭い人が多い様です。
お互いに感謝の気持ちを忘れたときにこの制度は崩壊します　時には研修生の立場に立って物を言うようにすれば研修生も感謝して、文句も言わずにがんばってくれるでしょう。

研修生・実習生がもめる原因は受け入れ企業に問題があることが９割近いです。
今後、受入を考えている方は、上に書いたことが引っかかるようでしたら今の日本人の社員を大切にしてあげてください。

受け入れは　「無理」　です。　国際的に日本の恥を晒す事になります迷惑ですからやめてください。


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